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労働問題 相談先

  • 労働問題の解決｜未払い残業代請求

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  • 訴訟などトラブルを未然に防止する企業法務とは

    その他、労働問題を事前に回避するために、適切な労務管理や、年次有給休暇の取得の推進、解雇の適法性など、労働法によって保護されている労働者の権利を侵害しないように慎重に労働者との関係と関わる必要があります。また、働き方改革関連法案の動向など、法務状況は変化してきているため、これらに対応することも重要です。  企業法...

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中原 卓也

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